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先輩社員の声

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VOICE

清掃業界歴20年。今までの勤め先で最も働きやすい環境です。

清掃業界歴20年。
今までの勤め先で最も働きやすい環境です。

マネージャー Y

札幌プリンスホテルの客室清掃を中心に、パートさんをはじめとする人員管理と自ら清掃も担当しています。18歳からこの業界で勤めて約20年。その間で4社ほど所属が変わりましたが、ワールドウッティに変わってから圧倒的に働く環境が良くなりました。

以前の職場は休みたくても希望日に休めなかったですし、朝8時半から夜の22時まで長時間働くことも珍しくありませんでした。現在はお休みは月8日確実にあり、希望シフトはほぼ100%通ります。勤務時間も8時半からだいたい15時ぐらいまでですので、家でゆっくりお酒を楽しむ余裕まで生まれました(笑)。

この仕事はチームワークが大切。マネージャーとして日ごろの何気ない会話も大切に、パートさん一人ひとりの意見をしっかり聞いた上で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。パートさんの中には子育て中の方も多く、急に休みが重なることもありますが、そんな時も「お互いさま」の精神で皆で助け合ってカバーしています。

清掃の仕事は決して目立つものではありませんが、確かなやりがいを実感できる仕事です。時にはお客様から私たちに向けて「とても綺麗なお部屋でした。ありがとうございました」といったメモをいただくこともあり、その一言が日々の励みになっています!

働く環境

働く環境

ENVIRONMENT

  • 未経験でも基礎から丁寧に指導 未経験でも基礎から丁寧に指導

    POINT

    01

    「丁寧に、手早く」で
    残業ほぼゼロを実現。

    ワールドウッティの清掃は、ただ綺麗にするだけじゃなくスピード感も大事にしています。事前にしっかり段取りを組んで、時間内にきっちり仕上げるスタイルだからこそ、結果的に残業もほとんどありません。たとえばホテル清掃のパートなら、10時に出社してチェックインが始まる15時までに作業完了が基本。メリハリつけて働けるのも心地いいポイントです。

  • POINT

    02

    ゆとりのある人員体制で
    希望休を100%叶えます。

    完全分業制で人員体制もしっかりしているので、働き方はかなり柔軟。自分のライフスタイルに合わせたシフトが組めます。正社員は4週8休、アルバイト・パートなら「週2日だけ」「平日だけ」「日祝だけ」などもOK。子育てと両立しながら働くスタッフも多く在籍しています。「困ったときはお互いさま」のスタンスが根づいているので、子どもの急な体調不良や学校行事のときも、無理なく調整できる環境です。

    充実した休暇制度とワークライフバランス 充実した休暇制度とワークライフバランス
  • 成果や貢献を正当に評価し、利益を還元 成果や貢献を正当に評価し、利益を還元

    POINT

    03

    チームワークを第一に
    風通しの良い社風。

    清掃の仕事でいちばん避けたいのは「あ、ここ掃除し忘れてた!」というミス。だからこそ、事前の段取りはしっかり、普段から気軽に声をかけ合える関係づくりを大切にしています。そのおかげで、スタッフ同士の距離はかなり近め。世代関係なくあだ名で呼び合ったり、入社したばかりでも遠慮せず意見が言える、風通しの良い空気が自然とできています。

募集要項

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JOB DESCRIPTION

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